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急にクビを言われても泣き寝入りしない方法

最近、就職相談をしていて同業で転職活動している人に会います。
話を聞いていると「う~ん」と唸ることがしばしば。

既卒の就職活動とは少し話が変わりますが、
今は内定を貰っても求人情報や採用情報は要チェック。
いろいろ落とし穴があります。

何処の会社もそうなんですが、「会社都合」で辞めさせたくない。
だけど、出来るだけ社員は減らしたい。
中小企業の話を聞いていると「酷い」例をよく聞きます。
どこも生き残りをかけて必死なのは分かりますが、
なんだか残念な結果だなぁ…と思います。

さて、昨日掲示板でも質問がありましたが、
入社した会社が見えないリストラをしてくるケースが増えています。

たまたま特集を組んでいた記事があったので紹介しますね。
http://president.jp.reuters.com/article/2009/06/10/24AC7136-4E86-11DE-80CF-A1E13E99CD51.php

おかしな理屈に振り回して個人に無茶を言う会社は
やはりあまり好きになれません。
自己防衛の手段としてしっかりと知識を身につけましょう。

入社前に全てをチェックをすることはできませんが、
また機会を見て会社選びのポイントを記載していきたいと思います。

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■付記

こんにちは。お久しぶりですオガです。
少し落ち着いてようやく原稿をアップできました。

また、あと何名か残っていますが
BBSとコメント、メールの返事を本日返しました。
いろいろありがとうございました~。

通りすがりのRさん>拍手コメントありがとう御座いました。
思わず笑ってしいました。
そうです、あのB社だと思っていただいて正解です。

Sさん⇒是非、今度食事でも。楽しみにしています♪

最近平日は帰る⇒寝るしかしていない気が。
早くこのループを抜け出さないと。
これからも応援よろしくお願いします。

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Comment

  • 2009/06/15 (Mon) 15:17
    ひぐち #- - URL

    まさに、いま、会社から色々迫られ首になりそうです。
    まだ3年も働いて無いのに…

    何処も不景気なんですかね・涙

  • 2009/06/15 (Mon) 23:20
    オガ #- - URL

    ひぐちさん

    こんばんは。そうですねぇ。
    私の後輩も入社六ヶ月で無茶なノルマを押し付けられて
    クビになりそうになっています。

    なんだか、切ないなぁ…と思う今日この頃です。
    (。・_・。)ノ

    お互い頑張りましょう。
    また、感想書き込んでください♪
    ではでは。

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