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6月の有効求人倍率、過去最悪0・43倍

今日は既卒・新卒に関係ある話です。
日本の雇用情勢についてです。

6月の雇用統計が発表されました。
結果は、過去最悪を更新し0.43倍。
100人いたら43人しか就職できない…という現状です。

ハローワークに行って求人票を見ていると
怪しい案件もあったりするのでもっと厳しい印象があります。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090731-00000249-yom-bus_all

厚生労働省が31日発表した6月の有効求人倍率(季節調整値)は、5月より0・01ポイント減の0・43倍となり、2か月連続で過去最悪を更新した。

総務省が同日発表した6月の完全失業率(季節調整値)も5月より0・2ポイント悪化して5・4%となり、過去最悪の水準(5・5%)に近づいた。

製造業を中心に持ち直しの動きがある一方で、雇用情勢は依然として厳しい状況だ



少しずつ地方・都心部での差もなくなりつつあります。
エリアによっては、求人の減り方がすごいことになっている。
まだまだ景気の厳しさを感じたニュースでした。

先日、ある社長と話をしていると、
「今は不景気で簡単に辞められへんやろ?
 だから、多少厳しくしても大丈夫やねん。
 それで、辞めても仕方ないしな…。」
と言っていて驚きました。

社員の人に話を聞くと、給与も下げられ、ノルマに追われているらしい。
「だけど…辞められなくて。」

ちょっと考えさせられました。
近い考えで、不景気だから、
会社のマイナスの体質を立て直すには良いタイミングだと考えている社長もいます。
私はそれは凄く良いことだと思っています。


一方で、会社側から辞めてとは言えないから、
不当な異動になったり、上記のようなやたら厳しい状況にしたりする企業もあります。
基本的には完全なブラック企業?なんですが、
今の状況だと働いている人はそれがなかなか口には出来ません。

会社がそれだけ余裕がないのも分かります。
だけど、精神論だけで不当にプレッシャーをかけるのは…?

個人的には残念な話でした。

…暗い話はなんなので、最後にある求職者が言っていた台詞を紹介。
=============

それでも、どれでも、何でも。
頑張るしかないですから!

=============

こんな時こそ笑う。
その女の子の元気に勇気つけられました。

暑い日が続きますが、あとひと踏ん張り!

みなさんの就職活動を応援しています。


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Comment

  • 2009/08/01 (Sat) 00:06
    オガ #- - URL
    コメントありがとうございました。

    こんばんは。仕事帰りにつき携帯から失礼します。

    ご指摘の通りでした!
    情報ありがとうございました。

    またコメントお待ちしています!

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